当社は、適切な環境・社会への配慮と戦略的な対応が顧客利益と
ともにサステナブル(持続可能)な社会の実現へ資すると認識し、ファンドマネジメント、
アセットマネジメント事業を通じてその実践に努めます。

Sustainability policy
サステナビリティ方針

気候変動とレジリエンス

投資物件に関し、気候変動による直接の物理的リスクや、規制強化・社会の変化等に伴う移行リスクを適時に把握し、その軽減とともにビジネス機会の創出を目指します。
具体的には、省エネルギー化や温室効果ガスの排出低減、水使用の効率化を図るとともに、自然災害などに対する物件のレジリエンスを高めることで、テナントの事業・生活等の継続性を守ります。

外部ステークホルダーとのエンゲージメント

サプライヤー、テナント、コミュニティなどの外部ステークホルダーとの協働により環境・社会配慮の実効性を高め、また良好な関係を築くことによって関連案件の安定性・発展性を志向します。

役職員とのエンゲージメント

役職員との対話や能力開発を通じた積極的な関わりにより、優秀な人材の確保と育成を進めます。

健康・安全・快適性の推進

テナントや役職員をはじめとしたステークホルダーの健康・安全・快適性に対するニーズを適切に把握し、健康で安全な労働環境、居住環境の提供に努めることで、ステークホルダーの満足度と選好を高めます。

環境・社会に関する法令の遵守

社会的責任を果たし、ファンドマネジメント、アセットマネジメント事業の安定性や継続性を担保するため、環境保護や人権尊重の観点に立ち、環境・社会関連を含む法令の遵守を徹底します。

透明性の確保

環境・社会に関する実績データの提供や第三者による評価・認証の取得などにより、顧客に対する透明性を確保し、説明責任を果たします。

サステナブル調達方針

サステナブル(持続可能)な取り組みを実行するために

サステナブルな取り組みを実行するために、取引先である請負業者、外部サプライヤー、
サプライチェーンの皆様との協力を図るサステナブル調達方針を定めています。

  1. 法令・社会規範の遵守
    1. 全ての法令・社会規範を尊重し遵守する
    2. 企業倫理に基づいた事業活動を行う
    3. 反社会的勢力との関与を一切排除する
  2. 人権の尊重
    1. 基本的人権を尊重する
    2.人類の尊厳と多様性を尊重し、不当な差別や強制労働、児童労働などの人権侵害を行わない
  3. 公正な事業活動
    1. 公正な方法で取引先を選定し、商品、製品及びサービスの調達を行う
    2. 公正かつ自由な競争の元、事業活動を行う
  4. 健康・安全性の確保
    1. 商品、製品及びサービスの調達において環境や健康に配慮したものを選択する
    2. 健康で安全な労働環境を提供する
  5. 環境への配慮
    1. 事業活動において省エネルギーを意識し対策に取り組む
    2. 環境負荷低減に配慮した事業活動を行う
  6. 情報セキュリティ管理
    1. 情報資産を適切に管理・保護できる体制を整備し、個人情報の目的外利用、漏洩等を防止する

Certification
環境認証等取得への取組み

当社の運用物件の多くが第三者機関による評価・認証の取得をしています。

AUM
取り組み事例

環境保全の
ための取り組み

テナントとの協働

リサイクル促進、廃棄物削減、エネルギー・水の使用量、健康的な生活の促進などESGの為のガイドラインの提供

廃棄物管理

廃棄物の分別管理徹底の為、テナント及びビル管理者に対しリサイクル資材を含む廃棄物の適切な分別及び保管管理をご案内しております。

快適な生活へ
向けた取り組み

共用ワーキングスペース

顧客利益に繋がる資産価値向上とサステナブルな社会実現の両方を目指した
バリューアップ事例

地域との共存の
ための取り組み

寄付活動

当社は、衣料品、食品、その他の必需品をホームレスシェルターや児童養護施設に定期的に寄付しています。

グリーン化

CO2削減の為、屋上緑化や樹木を行っています。

※各種取組みは、一部物件のみで実施しており、全物件で実施しているものではございません。